Cádiz hosts a conference on occupational safety for people with disabilities
The Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Cádiz has brought together professionals, companies and organisations to address the adaptation of jobs and the return to employment after an acquired disability.
Redacción · Published on October 14, 2026
El Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Cádiz ha celebrado este miércoles 14 de octubre una jornada técnica sobre seguridad y salud laboral para personas con discapacidad. El encuentro ha tenido lugar en el salón de actos de la Delegación Territorial de Salud y Consumo de la Junta en Cádiz.
Adaptar el puesto, no solo dar el empleo
La jornada, titulada «Seguridad y salud laboral para las personas con discapacidad», ha abordado la inclusión de este colectivo en las empresas mediante la adaptación de los puestos de trabajo y una vigilancia adecuada de la salud. También se ha tratado la reincorporación al trabajo de quienes han sufrido un accidente y quedan con una discapacidad sobrevenida.
En la primera mesa han participado Sergio González Álvarez, responsable del programa de empleo de la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (FAISEM), y Joana Sanso Oliver, del Grupo Sifu. Después, Pedro Martín Rojas, de Quirón Prevención, ha dado una ponencia sobre vigilancia de la salud para trabajadores con discapacidad. Una tercera mesa, a cargo de FREMAP, ha tratado la discapacidad sobrevenida y el retorno al trabajo, con la experiencia personal de una paciente. El coloquio final lo ha moderado Eloy Esteban Pruano Ruiz, jefe del área de Formación del Centro Provincial de Riesgos Laborales de Cádiz.
Marco andaluz
La actividad se enmarca en la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028 (EASST 24-28), cuyo Objetivo 7 se centra en el tratamiento de colectivos vulnerables, entre ellos las personas con discapacidad. También se vincula al II Plan de Empleo de Personas con Discapacidad en Andalucía 2025-2028 (II PEPDA), que busca reducir la desigualdad y fomentar la inclusión social.
En la presentación han participado el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública en Cádiz, Daniel Sánchez Román, y la delegada territorial de Sanidad y Consumo, Eva Pajares Ruiz. Sánchez Román ha señalado que «la inclusión laboral es una pieza fundamental en la inclusión social» y ha defendido garantizar la igualdad de oportunidades y adaptar los espacios y las tareas a las capacidades de cada persona. En la mesa también ha estado Juan Manuel Díaz Bonilla, director de la oficina de FREMAP en Cádiz.
