Jerez suma 1.960 itinerarios de inclusión en las zonas Sur y Oeste
El plan municipal de intervención en zonas desfavorecidas acumula 1.960 itinerarios abiertos y 599 casos de éxito hasta octubre.
Redacción de CádizYa
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Foto: Ayuntamiento de Jerez de la Frontera
Los procesos comunitarios que se desarrollan en las zonas Sur, Oeste y Oeste-Picadueñas de Jerez han cerrado octubre con 1.960 itinerarios de inclusión sociolaboral abiertos, según ha detallado el Ayuntamiento. De ellos, 1.324 corresponden a mujeres y 636 a hombres. Por zonas, 803 itinerarios son de la zona Sur y 1.157 de la zona Oeste. Hasta la fecha se han registrado 599 casos considerados de éxito.
Los itinerarios son individuales y están a disposición de la ciudadanía que los solicite, dentro del trabajo comunitario que se realiza en estos barrios.
Un proyecto piloto para conectar servicios sociales y empleo
Durante 2026 se ha puesto en marcha el Proyecto Piloto CISJUFI-Incorpora, vinculado al Espacio de Coordinación de Procesos Comunitarios. Su objetivo es mejorar la inclusión sociolaboral mediante herramientas y procedimientos compartidos entre servicios sociales, recursos de empleo y entidades. Lo impulsan la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad y la Fundación la Caixa, y en Jerez participan el Ayuntamiento, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), CEAin, Fundación Don Bosco, Hogar La Salle y Fundación Mornese. El trabajo se centra en la acogida, el diagnóstico, los itinerarios integrados y el mapa de recursos y derivaciones, a través de dos comisiones técnicas.
También en 2026 se han celebrado las Jornadas Conectando Empresas con Talento, con 700 participantes y 32 empresas, orientadas a generar oportunidades de contratación.
La Escuela Abierta de Verano ha reunido a 400 menores en su edición de este año, dentro del Plan Corresponsables, impulsado por el Ayuntamiento y financiado por el Gobierno de España y la Junta de Andalucía.
Los procesos comunitarios mantienen su conexión con la Mesa Local de Juventud, la Mesa Local de Convivencia y la Mesa Local de Empleo, y han contribuido a iniciativas como Fast-Track Cities, el Programa Jerez Educa, Enredando el Planeta, Valora la Diferencia, la Feria de la Diversidad, el Día Mundial y la Feria de la Salud y el Día Internacional de la Juventud.
La Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS+) actúa como proyecto vector de estos procesos. Está impulsada por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad y cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus, con una participación europea del 85 por ciento. La subvención concedida al Ayuntamiento de Jerez asciende a 8.621.965,44 euros y el periodo de ejecución se extiende hasta el 31 de diciembre de 2028.
Superados los cuatro años de vigencia del último protocolo firmado, las partes han abogado por prorrogarlo para mantener la gobernanza y continuidad de los procesos comunitarios bajo liderazgo municipal.
El XI Encuentro de Relación Institucional (ERI) de los Procesos Comunitarios Interculturales de Jerez, celebrado esta semana, ha estado presidido por la alcaldesa, María José García-Pelayo, y ha contado con la participación del delegado territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, José Ángel Aparicio Hormigo; el delegado territorial de Servicios Sociales, Familias e Igualdad en Cádiz, Alfonso Candón Adán; la teniente de alcaldesa de Igualdad y Diversidad, Susana Sánchez Toro, y la delegada de Inclusión Social, Yessika Quintero, junto a representantes de la Universidad de Cádiz, Fundación La Caixa, CEAin, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano, Fundación Don Bosco, Fundación Mornese y Cruz Roja.