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DeSanlúcar de Barrameda

El Ayuntamiento de Sanlúcar culpa a los sindicatos de bloquear siete plazas de Policía Local

El gobierno local llevará al Pleno la modificación de la plantilla tras las ausencias sindicales a la mesa de negociación del viernes y el lunes.

Redacción de CádizYa ·

Fachada de edificio con franjas rojas y amarillas, arcos y balcón, junto a árboles y coches aparcados en una calle.
Foto: Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda
Siete plazas de Policía Local, las convocatorias de peones y conserjes y el Reglamento de Productividad siguen sin avanzar en Sanlúcar de Barrameda. El gobierno municipal atribuye el bloqueo a las ausencias de los representantes de la Junta de Personal y del Comité de Empresa a la Mesa General de Negociación Conjunta, según ha comunicado el Consistorio. Las dos últimas incomparecencias se registraron el viernes 30 de octubre y el lunes 2 de noviembre. La reunión del viernes se había suspendido a petición de la representación sindical, que alegó el luto oficial por el accidente ferroviario ocurrido en la provincia de Toledo, y se trasladó al lunes. A esa sesión tampoco acudieron los sindicatos. El encuentro tenía como objetivo tratar las indicaciones de la Cámara de Cuentas de Andalucía sobre la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento. Entre los asuntos pendientes están la unificación y reorganización de la escala subalterna de conserjes, la homogeneización de operarios de residuos sólidos urbanos, la creación de puestos ocupados por personal indefinido no fijo, la regularización de personal estabilizado y del complemento equiparador. Ante esta situación, el gobierno local elevará al Pleno la modificación de la RPT y de la plantilla municipal, con el anexo de personal valorado que acompaña a los nuevos presupuestos. El Ayuntamiento dejará constancia formal de lo ocurrido en el acta y seguirá los trámites conforme a los informes técnicos y jurídicos. La alcaldesa, Carmen Álvarez, ha señalado que «la negociación exige que todas las partes se sienten, escuchen y planteen sus posiciones» y ha asegurado que «no es posible avanzar porque la representación sindical no asiste a las reuniones». El gobierno municipal mantiene abierta la vía del diálogo y pide a la Junta de Personal y al Comité de Empresa que reconsideren su actitud.

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